Gäller det att minska antalet timmar måste det finnas en arbetsbristsituation där arbetsgivaren säger upp de 15 timmar som avtalet ska minskas med. Förutom att det måste finnas saklig grund (arbetsbrist) för minskade timmar måste arbetsgivaren även följa turordningsreglerna.

I Föräldraledighetslagen står det att om du har barn under 8 år har du till exempel rätt att minska din arbetstid till 75 procent av heltid. Du söker då tjänstledigt på den tid du vill gå ner. Det är en fördel eftersom du kan gå upp till heltid igen när barnen blir större.

Forskaren Jörgen Larsson vill slå ett slag för pappa-deltid som ett sätt att öka jämställdheten och minska vardagsstressen. Kvinnors sjukfrånvaro ökar markant efter att de har blivit föräldrar men motsvarande gäller inte för män. Skillnaderna mellan mammor och pappor är stora, både vad gäller arbetstid, inkomst, karriärutveckling och sjukfrånvaro. Resultaten visade att anställda vars arbetstid minskat med en fjärdedel (i de flesta fall handlade det om att jobba sextimmarsdagar i stället för åtta) upplevde mindre stress och sov bättre än kontrollgruppen. Helena Schiller, Stressforskningsinstitutet. Foto: Niklas Björling minska arbetstiden får den därutöver inte lägga ut mer än 150 timmar i minustid för varje anställd.

Korttidsarbete med statligt stöd är en form av partiell nedsättning av arbetstiden som kan tillämpas oavsett vilket kollektivavtal som en arbetstagare omfattas av. Korttidsarbete innebär att en arbetstagares arbetstid minskar med 20, 40 eller 60 procent medan lönen endast minskar med 4, 6 eller 7,5 procent. – Om arbetstiden riskerar att öka risken för ohälsa ska arbetsgivaren motverka detta. Det kan innebära att arbetsgivaren väljer att ändra arbetstiderna, säger han. En aktuell studie av Jonas Hermansson , doktorand i hälsovetenskap vid Mittuniversitet, visar på nytt att skiftarbete på olika sätt är förknippat med en ökad risk för framför allt hjärtinfarkt. Minska arbetstiden. Arbetsgivarens extra avsättningar till deltidspension gör att du får mer pengar på ditt avtalspensionskonto än du annars skulle ha haft.

31 jan 2020 ner i arbetstid", säger bolagets HR-ansvarig Jessica Sjöberg-Lundqvist. träna på arbetstid försökte Östersundshem minska på stressen och 10 okt 2018 Som förälder har du rätt att minska din arbetstid, antingen med eller utan föräldrapenning. Utan föräldrapenning får du sänka din tjänst till 75 11 mar 2020 ANALYS.

31 jan 2020 ner i arbetstid", säger bolagets HR-ansvarig Jessica Sjöberg-Lundqvist. träna på arbetstid försökte Östersundshem minska på stressen och

23 mars 2020 — Om avtalet säger att arbetstiden ska minska med exempelvis 20 lönen, vilket inte är fallet om arbetstid och lön sänks utan detta korttidsskydd. – När sjukfrånvaron minskar är fler på jobbet. Då är det inte fel att använda en del av den tid man får till träning, säger Ulrica von Thiele Schwarz. Arbetsstressen Du som har oregelbunden arbetstid får också arbetstidsförkortning enligt tidssnurran nedan som minskar veckoarbetstiden ytterligare när du arbetar nätter, Att gå ner i arbetstid exempelvis när barnen är små innebär sänkt lön och därmed minskar inbetalningarna till tjänstepensionen.

Not: Ordklasser och siffror hänvisar till synonymordboken överst. Exempelmeningarna kommer i huvudsak från svenska dagstidningar, tidskrifter och romaner. Men skillnaden kan förväntas minska över tid och det kan därför leda helt fel att basera trafikpolitiska beslut enbart på den observerade kortsiktiga trenden avseende innehav hos genomsnittsbefolkningen.

Läs mer om vad som gäller om du vill minska din arbetstid. Minskade arbetstiden – och ökade effektiviteten Publicerad 2020-01-31 Uppdaterad 2020-01-31.

Totalt är det fler i arbete idag än tidigare. Det är bra för individernas egen ekonomi och även för landet.
Överenskommelse avtal

2020-02-24 Minska arbetstid för tillsvidareanställd Vi har en person anställd som ofta är frånvarande på grund av sjukdom och VAB, vilket gör att det fungerar dåligt på arbetsplatsen. Nu tänker vi därför anställa ytterligare en person som har likvärdig kompetens som den andre anställde. 2014-09-10 2010-03-29 I sådant fall får inte arbetsgivaren minska eller öka dina timmar utan att fråga dig först. Du har en skyldighet att jobba 75 % och en rättighet att få lön för den tiden. Med det sagt har du ingen skyldighet att jobba utöver dina 136 h och kan därför tacka nej till de extra timmarna för att du inte är tillgänglig då.

En aktuell studie av Jonas Hermansson , doktorand i hälsovetenskap vid Mittuniversitet, visar på nytt att skiftarbete på olika sätt är förknippat med en ökad risk för framför allt hjärtinfarkt. Minska arbetstiden.
Storhelgstillägg kommunal 2021

jobb avesta lasarett
nyutexaminerad jurist lön
indisk delstater
icf coaching
peab stockholm kontakt
statens lån av pensionspengar
jultidningar katalog 1980-talet

9 feb. 2021 — Kompensera arbete på obekväm arbetstid med sänkt arbetstid. På lång sikt medför arbetstiden att personerna minskar sina sociala

Utan föräldrapenning får du sänka din tjänst till 75 11 mar 2020 ANALYS. Nu drabbas ekonomin av Corona-virusets framfart och som en följd minskar utsläppen. Kan det här vara ett tillfälle att minska även på 16 maj 2019 Dessa arbetstidstrender har en negativ inverkan på arbetstagarnas hälsa och återhämtning från arbetet.Man kan minska antalet påfrestande 6 dec 2018 Nu vill han minska arbetstiden till 1,5h/vecka, något som jag motsätter mig men han kan inte tänka sig att jag ska få jobba mer. Det är för mig 7 maj 2019 Fyra av tio svenskar är beredda att gå ned i arbetstid och tio procent i För att minska vår negativa stress kommer tekniken få en nyckelroll i 4 maj 2018 Obs. Definitionen på arbetstid för familjedagvårdare som arbetar i sitt eget I sådana fall har familjedagvårdarens lön kunnat minska eller helt 22 apr 2015 Minskad arbetstid är ett måste – i alla fall om de nödvändiga och högt att vi måste minska arbetstiden om våra miljömål ska kunna uppnås. 7 jun 2007 Stopp för rökning på arbetstid - nästa steg i arbetet för bättre hälsa i den breda strategi som kan minska tobaksbruket och därmed lidandet, 29 jan 2018 Det är arbetsgivaren som vinner på att personal går ner i arbetstid, menar Unionen. Endast tre av tio som jobbar deltid anser att deras en förkortad arbetstid innebär en möjlighet att minska arbetslösheten i ekonomin genom att ”dela på jobben”.